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  • 共找到 117 条符合 经理人 查询结果
  • 唐骏 作为中国职业经理人的代表，唐骏具有“现代+中国式”的职业精神、卓越的领导能力、天才的商业智慧。可是，他良好的品牌形象却一夜之间栽了。职位究竟会受到职场环境、社会环境、企业制度、职业伦理、个人动机怎样的影响？ 记者从推动中国职业CEO市场健康发展的角度，在学历门事件之后，独家专访唐骏，共同探讨以他为代表的中国CEO阶层面临的困境与出路...
  • 《福布斯》杂志网络版近日刊载文章，列举了现代经理人必须具备的五种素质。以下是这篇文章的全文。 工作的世界正在继续发生变化，而作为公司领导阶层的现代经理人的素质和特点也正在改变。与以前相比，现在的工作生活已经变得不一样了；无论是从行为还是从技术方面来说，我们都正在看到巨大的变化，这种变化不只发生在个人生活中，同时还发生在我们的职业生活中。...
  • 很多企业都容易面临这样的问题：员工往往在工作过一段时间后，就开始忽略了一些他们认为不重要的工作，因而积极性随之降低，容易造成误工或者达不到团队目标的预期效果。这时候，便需要经理人通过一定的方法提高员工积极性，充分挖掘其工作潜能为公司实现发展。 以往，人们对员工积极性的含义缺乏深究，以至于我们所采取的调动员工积极性的措施更是无的放矢。其结...
  • 很多老板搞事、搞钱都是高手，但时刻面临着搞人的困惑。尤其企业到了青春期，对人才的渴望可谓望眼欲穿，但同时又对江湖险恶不知所措。 企业发展到青春期，围绕引进职业经理人会上演一幕幕悲剧甚至闹剧，结果三方都是受害者：受伤的经理人发誓再不进青春期民企；元老们时时提醒老板，小心骗子；而老板一朝被蛇咬，十年怕井绳，“还是自己培养吧”。 很多老板搞事...
  • 人类在过去300年间所创造的财富、积累的知识，超过了此前七八千年的总和。是因为在17世纪时人类突然变得比以前聪明了？当然不是。原因是，以英国为首的欧洲国家发生了深刻的制度变革，让人类走入创新的时代。 许多人常误以为发明即创新，实际上两者有着本质的区别。经济学家约瑟夫·熊彼特第一个做出了区分：发明是技术上的重大突破，而创新是新技术、新知识...
  • 经理人的身上总是有着独特的个人能力和人格魅力，他们的成功决不能简单地归结为机遇好。这些能力可概括以下8点。当然，有了这些能力，不能保证一定成功，但是，如果没有这些能力，那肯定是无法获得成功的。换位思考 逆向思维 面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，经理人擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径...
  • 　　青春期企业具备了一定的实力和规模，也具备了批量引进职业经理人的舞台空间，但在引进职业经理人过程中，棘手的问题有很多。其中一件事就是薪酬问题，即新引进的职业经理人比元老们的薪酬要高很多，甚至比前期引进的经理人薪酬也高。这已是市场上普遍现象，甚至连基层员工都有类似趋势。而这个问题解决不好，会出现经理人和元老全落空的大麻烦。如何解决这样的困...
  • 为了实现家业长青成为世界一流企业，方太在淡化家族制的同时，大力引进优秀的职业经理人，完成了从家族管理向经理人管理的转变。大批引进职业经理人，为方太从家族管理转为经理人管理，并为在第一个十年就创造行业第一品牌的奇迹做出了巨大贡献，同时，也为方太探索中国特色现代家族制管理模式和实现方太第二个十年的奋斗目标打下了人才基础。 要引进优秀的职业经...
  • 近十年来，人们工作环境的变化可谓天翻地覆。前所未有的公司全球化和员工队伍多元化、部门合作更紧密、组织结构更扁平。办公场所里充满了各种让人容易分心的新技术应用。面对新挑战，经理人应培养哪些技能？一、转换文化编码 有许多职场人士因工作需要不得不面对陌生的文化环境或外籍同事，这时他们就需要具备一种“文化编码转换能力”，即为了适应文化规范的变化...
  • 对于一些职业经理人来说，工作压力常让人抓狂，要百分之百保持冷静，几乎是不可能的事。工作上的冲突或状况总是不断出现，于是发脾气、和同事吵架频频爆发。该怎么调整这些可能阻碍前途的职场冲突？ 面对以下七种最常见的冲突，建议经理人练好反应功夫，帮助自己在脾气爆炸前恢复平静，着手面对冲突，引导相关人等达成共识。1.情况就要失控了！ 聪明的经理人都...
  • 近日，重庆某农家乐爆出年薪30万高薪聘请职业经理人，不想参加应聘面试的人却寥寥。重庆因其风俗文化、地理气候优势，农家乐发展迅速。目前重庆农家乐已逾万家，然而其管理人才需求矛盾越发凸显。　　重庆市农家乐产业协会有关人士透露，重庆市农家乐正处于高效发展期，正在逐渐摆脱当初利用简易条件，粗放经营的低端模式。除将农家乐规模做大外，越来越多的经营者...
  • 厦门市职业经理人协会是在原厦门职业经理人俱乐部基础上扩充提升完善起来的。2004年5月，厦门市最早一批取得国家二级职业经理人资格的经理人群为主发起设立厦门市职业经理人俱乐部，逐步发展成为厦门市颇有影响力的职业经理人群体组织。作为大陆第一个与台湾经理人协会正式结对厦门市职业经理人协会，昨日再传出好消息，该协会与厦大经济学院、台湾中小企业专业...
  • 世界重心在经济，经济实体在企业，企业成败在管理，管理成效则决定于职业经理人的自我修炼水平。在此，职业经理人需要具体修炼四大方面12项管理技能。一、思维技能 从思维能力来看，作为经理人头脑清楚，这样才能做好事情。管理大师彼得·杜拉克说“要做对的事，再把事情做对”。所以培养经理人的思维能力是最重要的事，也是最抽象、最难培养的。思维技能表现在...
  • 很多职场人把职业经理人作为职业生涯的最高目标，也有不少企业高管把自己标榜为“职业经理人”，但是，搞清楚经理人前面“职业”二字深刻涵义的人不多。为什么很多所谓的职业经理人的职业生命很短？ 界定职业经理人是否“职业”，现在还没有统一的衡量标准。笔者认为，真正的职业经理人，除了必须具备经理人所应该具备的职业能力（专业能力、管理能力、领导能力）...
  • 在你作为经理人上任伊始，你就该在庆祝之余思考一个问题：目前的职位将会带来哪些挑战？你可能会按捺不住想花时间仔细考虑新的业务战略，但千万别忽视你即将面临的第一个挑战也可能是最关键的一个挑战：赢得下属的信任和配合。 瑞安-拉什当初上任伊始就遭遇了这样的考验。当时，他刚刚就任位于美国圣克鲁兹市的欧尼尔服装公司（O'Neill Clothing...
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